學(xué)習(xí)費(fèi)用:65800/人
學(xué)習(xí)地點(diǎn):深 圳
開課時(shí)間:2025-04-24
學(xué)習(xí)方式:2天/月
【學(xué)院簡介】 |
【項(xiàng)目簡介】 |
【項(xiàng)目特色】 | |||||||
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高級(jí)工商管理精品課程研修班經(jīng)過十余年的市場驗(yàn)證,憑借專業(yè)化、系列化、國際化、案例化的課程設(shè)置,以管理智慧結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為鮮明特色,為企業(yè)家戰(zhàn)略思考提供清晰框架和實(shí)用工具。 | |||||||
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多維度課程模塊,融合重點(diǎn)理論講授+互動(dòng)案例解析+實(shí)戰(zhàn)模擬+學(xué)習(xí)研討沙龍+專題講座論壇等五位一體的教學(xué)形式,延展領(lǐng)導(dǎo)者的視野,汲取前沿實(shí)踐精華。 | |||||||
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以清華大學(xué)資深教授為主的師資隊(duì)伍,輔以業(yè)界知名實(shí)戰(zhàn)精英,提供高屋建瓴的管理視角和獨(dú)特的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展理念。 | |||||||
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嚴(yán)格的課程質(zhì)量評(píng)估體系,保證教學(xué)質(zhì)量;專業(yè)化、高素質(zhì)的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì),為學(xué)員提供優(yōu)良的教學(xué)服務(wù)。 | |||||||
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依托學(xué)校及學(xué)員資源,搭建產(chǎn)學(xué)研交流平臺(tái)。
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在系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,探尋當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營和管理難點(diǎn),通過參與落地行動(dòng),收獲行之有效的解決方案。 |
系統(tǒng)課程: 戰(zhàn)略視角 管理智慧 領(lǐng)導(dǎo)韜略 |
落地行動(dòng): 實(shí)戰(zhàn)沙龍 企業(yè)互訪 資源對(duì)接 |
系統(tǒng)課程學(xué)習(xí) | |||
課程分類 | 課程名稱 | 學(xué)時(shí) | 課程大綱 |
破冰相識(shí) | 拓展訓(xùn)練 | 16 | 通過專門設(shè)計(jì)的富有挑戰(zhàn)性的課程,讓團(tuán)隊(duì)和個(gè)人經(jīng)歷一系列考驗(yàn),磨練克服困難的毅力,并在短時(shí)間內(nèi)相互了解,建立信任,打造團(tuán)隊(duì)精神。 |
入學(xué)典禮 | - | 1、清華人文與清華精神 2、清華技術(shù)前沿與創(chuàng)新 | |
宏觀經(jīng)濟(jì) | 中國宏觀經(jīng)濟(jì) 與 企業(yè)發(fā)展對(duì)策 | 8 | 1、中國經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)增長宏觀結(jié)構(gòu) 2、中國宏觀經(jīng)濟(jì)未來走勢與熱點(diǎn)分析 3、中國投資環(huán)境和金融創(chuàng)新 4、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn) |
經(jīng)營戰(zhàn)略 | 公司戰(zhàn)略管理 | 16 | 1、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析與戰(zhàn)略管理 2、戰(zhàn)略形式的定位與選擇 3、增長戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略與合作戰(zhàn)略 4、企業(yè)集群戰(zhàn)略以及各職能戰(zhàn)略選擇 5、戰(zhàn)略的實(shí)施與控制(方案、步驟) |
商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新 | 16 | 1、商業(yè)模式認(rèn)知 2、商業(yè)模式透析及梳理 3、商業(yè)模式成功案例分享 4、商業(yè)模式的構(gòu)建與落地 | |
組織管理 | 組織行為與組織管理 | 16 | 1、組織行為-戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)與變革 2、群體行為-團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與溝通、職責(zé)劃分 3、個(gè)體行為-人員測評(píng)、激勵(lì)與考評(píng)、 4、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與權(quán)力行使、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
企業(yè)管理溝通 | 16 | 1、溝通的基本理念解析 2、企業(yè)管理溝通要素 3、管理者的溝通技能實(shí)務(wù) 4、商業(yè)溝通管理實(shí)務(wù) | |
營銷策略 | 價(jià)值戰(zhàn)略營銷模式 | 16 | 1、價(jià)值戰(zhàn)略營銷的發(fā)展、理論與實(shí)踐 2、價(jià)值戰(zhàn)略營銷新思路 3、當(dāng)代企業(yè)營銷的三大障礙 4、價(jià)值營銷模式落地 |
品牌戰(zhàn)略與形象設(shè)計(jì) | 16 | 1、 轉(zhuǎn)型升級(jí) 2、 品牌新解 3、 品位升級(jí) 4、 戰(zhàn)略實(shí)施 5、 案例解析 | |
電商戰(zhàn)略布局 與 互聯(lián)網(wǎng)營銷 | 16 | 1、“A+電商”框架的5大核心 2、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式與顛覆性創(chuàng)新策略 3、O2O全渠道和移動(dòng)布局 4、網(wǎng)絡(luò)交互營銷的本質(zhì)和策略工具 5、新媒體口碑粉絲營銷 | |
財(cái)稅精髓 | 管理者視角: 財(cái)務(wù)、報(bào)表與價(jià)值 | 16 | 1、企業(yè)的本質(zhì):財(cái)務(wù)的視角 2、融資交易:負(fù)債和所有制權(quán)益 3、投資與資產(chǎn) 4、營運(yùn)資本與利潤的形成 5、現(xiàn)金流量分析 6、價(jià)值分析與價(jià)值創(chuàng)造 |
企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃(選修講座) | 8 | 1、稅務(wù)籌劃和納稅成本概述 2、企業(yè)稅收管理與稅收籌劃應(yīng)對(duì)策略 3、稅務(wù)管理中的企業(yè)綜合經(jīng)營決策 4、企業(yè)并購重組與稅收風(fēng)險(xiǎn) | |
人力資本 | 中國企業(yè)的股權(quán)激勵(lì) | 8 | 1、企業(yè)、企業(yè)制度與公司治理 2、股權(quán)結(jié)構(gòu)與控制權(quán)爭奪 3、章定權(quán)利與股東權(quán)利保護(hù) 4、經(jīng)理人道德風(fēng)險(xiǎn)的五道基本防線 5、長期激勵(lì)性報(bào)酬實(shí)踐與案例討論 |
戰(zhàn)略人力資源 與 績效管理 | 24 | 1、從戰(zhàn)略制定到績效目標(biāo)分解 2、績效管理定義與績效考核的應(yīng)用 3、基于業(yè)績與能力的薪酬分配 4、員工激勵(lì)機(jī)制 5、識(shí)人、用人、留人的方法與策略 | |
資本運(yùn)作 | 企業(yè)并購、重組與整合 | 8 |
4、企業(yè)并購戰(zhàn)略整合案例分析 |
企業(yè)投融資策劃 | 16 | 1、企業(yè)內(nèi)部融資、民間融資 2、國內(nèi)外銀行融資 3、租賃融資與國際貿(mào)易融資 4、風(fēng)險(xiǎn)投資與融資風(fēng)險(xiǎn)解析應(yīng)對(duì) 5、股票市場融資與非上市股權(quán)融資 6、政府渠道融資 | |
投資決策與實(shí)戰(zhàn) | 16 |
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領(lǐng)導(dǎo)韜略 | 情商與影響力 | 16 | 1、 締造基于情商的影響力與領(lǐng)導(dǎo)力 2、 培養(yǎng)情商的路徑 3、 企業(yè)價(jià)值新觀念(非人性化) 4、 如何獲得陽光心態(tài) |
領(lǐng)導(dǎo)者語言藝術(shù) | 16 |
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落地行動(dòng)學(xué)習(xí) | |||
企業(yè)互訪 | 安排有代表性的企業(yè)進(jìn)行參訪,并在走訪后安排主題交流或同學(xué)大講堂,梳理出阻礙企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的瓶頸因素,進(jìn)行深入探討,借鑒成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)運(yùn)營與創(chuàng)新模式。 | ||
資源對(duì)接 | 低碳、能源、醫(yī)療、機(jī)械制造…… | ||
實(shí)戰(zhàn)沙龍 | 不定期舉行實(shí)戰(zhàn)沙龍,讓學(xué)員帶著企業(yè)問題與相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者名家對(duì)話,與行業(yè)伙伴交流,聚焦解決路徑的思考軌跡,基于企業(yè)的實(shí)際來具體細(xì)化可行性的執(zhí)行方案,豐富管理前沿資訊,把握最新管理動(dòng)態(tài),拓展發(fā)展思路。 | ||
移動(dòng)課堂 | 切身感受北京清華校園氣息。 |
【師資構(gòu)成】 |
【招生對(duì)象】 |
【項(xiàng)目計(jì)劃起止日期】 |
【報(bào)名流程】 |
【學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及交費(fèi)方式】 |
【證書頒發(fā)】 |