上海復旦大學董事會秘書實務(wù)課程研修班
項目背景
隨著新三板市場政策紅利不斷,上??苿?chuàng)板、戰(zhàn)略新興板先后開板,注冊制改革推行時間臨近,中國將真正進入一個多層次資本市場體系。未來,越來越多的上市、掛牌企業(yè)在資本市場運作中,將面臨不同于以往實體經(jīng)營的兩大新任務(wù)——
第一,企業(yè)需要學會與PE/VC、券商、律所、會計師事務(wù)所等機構(gòu)打交道,如何保障溝通有效、統(tǒng)籌有序、以企業(yè)利益而非各機構(gòu)利益為終極目標?第二,民營企業(yè)作為未來上市、掛牌浪潮的主體,將不可避免面臨大股東套現(xiàn)需求以及股權(quán)被分散、被稀釋的問題,如何進行公司市值管理、對二級市場惡意并購進行有效防御、確保大股東經(jīng)營權(quán)?寶能與萬科之爭、沃爾核材與長園集團之爭,其本質(zhì)皆預示著上市公司需要合理規(guī)劃制定自身的資本運作解決方案,實現(xiàn)股權(quán)分散情況下的資本風險控制。
對于擬上市掛牌及已上市掛牌的企業(yè)來說,董事會秘書作為上述兩大任務(wù)落地的關(guān)鍵崗位,將是企業(yè)的內(nèi)部投行專家、外部投資者關(guān)系管理專家。一方面董秘人才本身就是一種稀缺資源,而外部空降存在成本高、風險大的風險,企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)屬于自己的專業(yè)可靠的董秘乃是最佳選擇。
核心價值
模 塊 | 課 程 | 核心內(nèi)容 |
模塊 一 董事會秘書的職業(yè)定位 | 董秘的自我定義與 資本市場定位 | 多層次資本市場中的董事會秘書 董事會秘書的角色與職能 |
董秘的知識結(jié)構(gòu)與 能力要求 | 董事會秘書的職業(yè)素養(yǎng)與自我發(fā)展 | |
董秘的日常工作體系 | 董事會秘書的責、權(quán)、利 董事會文書函電規(guī)范要求 | |
模塊 二 董事會秘書的關(guān)鍵能力 | 董秘必備財務(wù)知識 | 財務(wù)與會計知識框架體系 財務(wù)報表解讀與分析 改制上市主要財務(wù)工作 董秘主要關(guān)注的財務(wù)問題 財務(wù)風險評估與稅務(wù)籌劃 財務(wù)原因被否典型案例分析 |
董秘必備法律知識 | 改制上市主要法務(wù)工作 董秘主要關(guān)注的法律問題 同業(yè)競爭、關(guān)聯(lián)交易、股東權(quán)益等法律問題分析 上市公司運作規(guī)范與法律責任 法律原因被否典型案例分析 | |
模塊 三 董事會秘書的核心工作 | 公司治理 | 董秘在公司治理中的作用 股東大會、董事會、監(jiān)事會運作及管理 如何構(gòu)建高效董事會 員工持股與股權(quán)激勵方案設(shè)計 |
上市前融資實務(wù) | 如何編寫商業(yè)計劃書 企業(yè)私募股權(quán)融資策略與注意要點 盡職調(diào)查和基金選擇 估值方法與核心條款 企業(yè)私募股權(quán)投融資疑點、難點分析 | |
企業(yè)上市前的 籌備工作 | 成立籌備小組,明確小組成員單位 如何選擇中介機構(gòu),與中介機構(gòu)溝通與協(xié)調(diào) 確定發(fā)行人主體資格及公司法理、規(guī)范運作 上市核準申報材料制作及申報階段 上市核準材料,呈報證監(jiān)會股票發(fā)行上市階段 | |
上市前募投項目策劃 | 募投項目的規(guī)劃 募投項目可行性分析 募投研究報告的信息披露 募集資金的管理與超募資金的使用 | |
上市前與上市后的 控制權(quán)安排 | 上市前:投資條款清單與公司章程中的控制權(quán)安排 上市后:股權(quán)分散情況下惡意并購的防御措施 | |
市值管理 | 市值管理的意義 市值與股東的盈利模式 市值的影響因素及其機理 發(fā)行詢價、資本市場波動與周期 市值管理的常態(tài)機制和工作體系 | |
并購重組提升企業(yè) 價值 | 并購的基本方法及流程、動機與方案設(shè)計 并購重組中的融資安排和稅收政策 并購中的盡職調(diào)查和法律法規(guī) 并購估值的基本原則與方法研究 并購重組中的資源整合與激勵機制 | |
投資者關(guān)系管理與 媒體公關(guān) | 投資者關(guān)系管理與工作計劃、組織與實施 危機公關(guān)意識和原則 信息披露制度與操作 媒體溝通策略和路徑 公關(guān)素養(yǎng)啟蒙和提升 新聞發(fā)言技巧 | |
模塊 四 項目路演與 交流考察 | 項目路演與上市企業(yè)案例研討 金牌董秘深度交流活動 參觀考察優(yōu)秀上市企業(yè) |
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