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集團(tuán)管控董事長高級研修課程
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集團(tuán)管控董事長高級研修課程

學(xué)習(xí)費(fèi)用:148000/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):北 京

開課時(shí)間:2025-03-26

學(xué)習(xí)方式:3天/月

課程特色與背景

    集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控系統(tǒng)落地整體解決方案
    以戰(zhàn)略落地為目標(biāo) • 以集團(tuán)管控為框架 • 構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)
    分享集團(tuán)管控精髓 • 破解集團(tuán)管控瓶頸 • 實(shí)現(xiàn)長效快速發(fā)展


    【課程背景】
    十八屆五中全會,明確了國家十三五規(guī)劃的新理念新思路新戰(zhàn)略,如何緊抓國家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展重大機(jī)遇,在互聯(lián)網(wǎng)化背景下應(yīng)對多種挑戰(zhàn),持續(xù)進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略和管控的創(chuàng)新顯得尤為重要和緊迫。此時(shí)集團(tuán)企業(yè)必須深入探討全面深化改革背景下的集團(tuán)戰(zhàn)略思想和管控理念的重大轉(zhuǎn)變,必須深入探討集團(tuán)戰(zhàn)略再規(guī)劃、戰(zhàn)略落地與執(zhí)行以及大數(shù)據(jù)在傳統(tǒng)企業(yè)中的應(yīng)用,必須深入探討集團(tuán)母子管控、財(cái)務(wù)和人力資源管控子體系。

    集團(tuán)多元化、跨地域經(jīng)營的格局已經(jīng)是眾多企業(yè)擴(kuò)張發(fā)展的必然選擇,在新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)+的趨勢下對企業(yè)集團(tuán)化后的管理又提出了更高的要求,隨著企業(yè)的規(guī)模越做越大、戰(zhàn)線越拉越長、成本居高不下、運(yùn)營效率低、資金壓力更是尤為凸顯等問題下,我們該如何對集團(tuán)進(jìn)行有效管控與資源整合?已成為今天集團(tuán)管理者無法繞開的重要話題。

    中國人民大學(xué)集團(tuán)管控項(xiàng)目在辦學(xué)8年中,依托人大雄厚的學(xué)科、專業(yè)和師資優(yōu)勢,圍繞集團(tuán)化發(fā)展進(jìn)行深入研究,傳播更科學(xué)的管控知識,引導(dǎo)企業(yè)不斷優(yōu)化和升級管控模式,并致力于幫助多元化集團(tuán)企業(yè)梳理思路、印證決策、解決管控系列問題,努力推動集團(tuán)母子公司協(xié)同發(fā)展,最終"實(shí)現(xiàn)集團(tuán)從規(guī)模增長到價(jià)值增長的轉(zhuǎn)變"。

    【課程價(jià)值】——實(shí)現(xiàn)集團(tuán)總部整體價(jià)值持續(xù)最大化!
    幫助集團(tuán)在多層級管控中:集團(tuán)與子分公司之間、與控股公司之間、與參股公司之間等多樣化股權(quán)關(guān)系下進(jìn)行有效管控;

    以戰(zhàn)略落地為目標(biāo),以集團(tuán)管控為框架,將戰(zhàn)略執(zhí)行與集團(tuán)管控有機(jī)結(jié)合,幫助集團(tuán)企業(yè)構(gòu)建未來五年的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)十三五戰(zhàn)略規(guī)劃的有效落地和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    幫助集團(tuán)在跨地域發(fā)展中:企業(yè)文化與地域文化的融合、運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面進(jìn)行有效風(fēng)控設(shè)計(jì);
?  幫助集團(tuán)在多元化布局中:產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的配套、資源的有效協(xié)同性進(jìn)行有效體系搭建;
?  幫助集團(tuán)母公司大面積提高組織執(zhí)行力,解決子、分、孫公司“令而不行,行而無果”的效率;
?  幫助集團(tuán)構(gòu)建商業(yè)模式,突破小企業(yè)靠能人,大企業(yè)靠資源的思維短板;
?  幫助集團(tuán)從多元化發(fā)展的大企業(yè)集團(tuán)向以產(chǎn)融結(jié)合為主的財(cái)團(tuán)型集團(tuán)轉(zhuǎn)型;
?  幫助集團(tuán)解決多部門交叉管理,嚴(yán)重內(nèi)耗問題;
?  幫助集團(tuán)“早日實(shí)現(xiàn)從規(guī)模增長到價(jià)值增長的轉(zhuǎn)變”。

    【學(xué)習(xí)認(rèn)證】完成規(guī)定課程并考核合格,可獲得由中國人民大學(xué)頒發(fā)的“中國集團(tuán)管控董事長高級研修班”結(jié)業(yè)證書。

    千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!———— 部分學(xué)員學(xué)習(xí)感言
    聽了集團(tuán)管控課程后,對我們企業(yè)來說不是省多少錢,而是增加多少億的問題。——太陽集團(tuán) 董事長:楊壽海     
    聽了集團(tuán)管控的課程后,是我所學(xué)的100多個(gè)研修班也無法相比的。——恒邦集團(tuán)  董事長:陳啟月   
   
    講師思路清晰,重點(diǎn)突出;內(nèi)容實(shí)用,很有啟發(fā)性;開闊思路,增加了知識,值!——內(nèi)蒙古神華集團(tuán) 董事:陶在堂   

    系統(tǒng)性和啟迪性較強(qiáng),適用于實(shí)戰(zhàn)。——沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán) 董事長:蘇永強(qiáng) 
    聽人大集團(tuán)管控班的課,如醍醐灌頂。——湖南山河智能高級顧問: 徐耀慶 

    【中國集團(tuán)管控總裁課程部分活動照片】

 
課程大綱

模塊一、集團(tuán)管控的基本理論與框架分析

模塊二、集團(tuán)化戰(zhàn)略管控體系建設(shè)

 集團(tuán)管控的基本含義、核心問題與構(gòu)成要素是什么

 集團(tuán)管控基本模式與選擇分析

 集團(tuán)總部價(jià)值創(chuàng)造方式和職能定位分析

 案例分享:某集團(tuán)企業(yè)管控體系建設(shè)分析

 集團(tuán)型戰(zhàn)略的獨(dú)特性、和商業(yè)模式分析

 集團(tuán)型企業(yè)核心競爭力分析

 集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略如何有機(jī)銜接

 案例分享:某大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管控體系建設(shè)分析

模塊三、集團(tuán)化資本運(yùn)作機(jī)制分析

模塊四、集團(tuán)管控中的治理結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

 集團(tuán)化資本運(yùn)作基本內(nèi)涵

 集團(tuán)化資本運(yùn)作的方式比較分析

 集團(tuán)化投資組合策略與運(yùn)行機(jī)制分析

 集團(tuán)化戰(zhàn)略并購重組的管控

 案例分享:某集團(tuán)企業(yè)資本運(yùn)作分析

 集團(tuán)公司治理的基本內(nèi)涵與基礎(chǔ)理論分析

 集團(tuán)公司派出董事、監(jiān)事、高管的管理機(jī)制分析

 集團(tuán)公司治理結(jié)構(gòu)與子公司治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)銜接

 案例分享:某集團(tuán)企業(yè)管控中的治理結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析

模塊五、集團(tuán)化運(yùn)營與流程管控

模塊六、集團(tuán)化人力資源管控體系建設(shè)

 集團(tuán)化主要運(yùn)營流程

 關(guān)鍵流程在總部和分部間的分割

 流程中的管控節(jié)點(diǎn)分析

 基于集團(tuán)管控的流程優(yōu)化

 案例分享:某集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營與流程管控分析

 集團(tuán)人力資源管控體系構(gòu)成分析

 集團(tuán)總部人力資源管理職能定位

 集團(tuán)接班人管理機(jī)制

 集團(tuán)縱向人力資源管理機(jī)制

 案例分享:某企業(yè)集團(tuán)人力管控體系建設(shè)案例分析

模塊七、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)

模塊八、集團(tuán)化業(yè)績管理與業(yè)績評價(jià)體系

 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的基本內(nèi)涵與體系構(gòu)成分析

 集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管控職能定位分析

 集團(tuán)財(cái)務(wù)組織組織設(shè)計(jì)和監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)

 案例分享:某企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)案例分析

 集團(tuán)化業(yè)績管理體系構(gòu)成要素

 集團(tuán)化業(yè)績管理的目標(biāo)和原則

 集團(tuán)化業(yè)務(wù)評價(jià)方法的分析與選擇

 案例分享:某大型企業(yè)集團(tuán)業(yè)績管理機(jī)制分析

模塊九、管控集團(tuán)的內(nèi)控、內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)體系

模塊十、集團(tuán)化品牌管控與營銷運(yùn)作體系建設(shè)分析

 集團(tuán)化內(nèi)部控制政策解讀

 集團(tuán)化內(nèi)部控制體系建設(shè)

 集團(tuán)化內(nèi)控、內(nèi)審與風(fēng)險(xiǎn)管理的組織設(shè)計(jì)分析

 案例分享:某企業(yè)集團(tuán)內(nèi)控、內(nèi)審與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

 集團(tuán)化品牌管控的基本內(nèi)涵與理論分析

 集團(tuán)化品牌管控的三大難題      集團(tuán)品牌價(jià)值評估

 集團(tuán)公司對下屬核心品牌的管控

 案例分享:某企業(yè)集團(tuán)品牌管理體系與營銷運(yùn)作機(jī)制分析

模塊十一、集團(tuán)化文化管控體系建設(shè)

模塊十二、集團(tuán)化信息技術(shù)管控體系建設(shè)

 集團(tuán)企業(yè)文化的作用和難題

 企業(yè)文化診斷與評估

 愿景、應(yīng)變、一致性和員工參與

 集團(tuán)內(nèi)部的主文化和亞文化

 案例分享:某企業(yè)集團(tuán)文化建設(shè)管控體系分析

 信息技術(shù)在集團(tuán)管控中的重要作用

 集團(tuán)化信息技術(shù)規(guī)劃機(jī)制

 集團(tuán)化信息技術(shù)管理組織設(shè)計(jì)

 集團(tuán)化信息系統(tǒng)的實(shí)施與管理

 案例分享:某企業(yè)集團(tuán)信息化管控體系建設(shè)

模塊十三、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營法律實(shí)務(wù)

模塊十四、集團(tuán)企業(yè)供應(yīng)鏈管控機(jī)制分析

 集團(tuán)化運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范

 集團(tuán)化勞動合同與規(guī)章制度有效訂立

 集團(tuán)化合同實(shí)務(wù)解析及合同實(shí)務(wù)

 案例分享:某企業(yè)集團(tuán)法律管控體系分析

 集團(tuán)化供應(yīng)鏈管控的基本內(nèi)涵與基本理論

 集團(tuán)化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理

 集團(tuán)化供應(yīng)鏈管理機(jī)制

 案例分享:某集團(tuán)企業(yè)供應(yīng)鏈管控體系分析

 
課程主講
    匯集集團(tuán)管控資深專家,北大、清華、人大等百年名校的商學(xué)名家。他們是頂級企業(yè)的護(hù)航者,他們是集團(tuán)企業(yè)商界領(lǐng)袖的參謀長,他們視野開闊、見解深邃、洞悉經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展規(guī)律,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⑹澜缱钋把氐墓芾砝碚撆c中國管理實(shí)踐相結(jié)合。

    包  政  Bao Zheng
    中國人民大學(xué)商學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。 一直致力于戰(zhàn)略管理、市場營銷、組織變革,以及人力資源管理等領(lǐng)域的研究與咨詢。在中國企業(yè)管理咨詢界,成就了許多著名的案例,如《華為基本法》,《TCL以速度抗擊規(guī)?!返?,是我國著名的企業(yè)管理咨詢專家。

    白萬綱  Bai Wangang
    中國首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家。
    清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個(gè)省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)立董事。在業(yè)界享有極高的聲譽(yù),被譽(yù)為“中國集團(tuán)管控第一人”。 

    彭劍鋒  Peng Jianfeng
    中國人民大學(xué)教授,中國著名管理咨詢專家。
    曾任中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長,并擔(dān)任北京企業(yè)家聯(lián)合會副會長。 研究方向:戰(zhàn)略管理、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理和市場營銷

    何茂春  He Maochun
    清華大學(xué)國際關(guān)系學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師。
    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)外交研究中心主任、國家政策研究中心高級研究員,《中國經(jīng)濟(jì)外交》年刊主編,中國法學(xué)會WTO法研究會常務(wù)理事,中國民主同盟中央委員和中央經(jīng)濟(jì)及區(qū)域規(guī)劃委員會副主任,并任國際國內(nèi)多家機(jī)構(gòu)顧問。

    謝志華  Xie Zhihua
    北京工商大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、副校長。
    中國商業(yè)會計(jì)學(xué)副會長、中國會計(jì)學(xué)會理事、中國成本研究會理事、中國中青年財(cái)務(wù)成本研究會副會長、中國會計(jì)教授會理事、北京市會計(jì)學(xué)會副會長、北京市審計(jì)學(xué)會副會長、北京市財(cái)政學(xué)會理事;教育部教學(xué)評估專家委員會委員。研究方向:財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理。

    黃衛(wèi)平  Huang Weiping
    中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,原經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長。
    主要研究世界經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易等。 主要研究方向:黃衛(wèi)平博士的主要研究方向?yàn)閲H經(jīng)貿(mào)與商務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等,并曾經(jīng)主持或擔(dān)任國家、部委如干科研項(xiàng)目,其科研、教學(xué)、教材成果曾經(jīng)多次在國內(nèi)外獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)。

    房西苑  Fang Xiyuan
    著名國際投資融資顧問。
    北京大學(xué)國情研究中心研究員,北京大學(xué)兼職教授,清華大學(xué)兼職教授,中國科學(xué)院研究生院兼職教授,美國項(xiàng)目管理協(xié)會會員兼培訓(xùn)教授。

    于寶剛  Yu Baogang
    著名投融資和資本運(yùn)營專家。
    人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘教授。從事投資顧問、投資銀行及資本運(yùn)營工作,曾在中國人民銀行總行系統(tǒng)、中國新技術(shù)創(chuàng)立投資公司、君安證券、金鵬期貨公司進(jìn)行投融資及資本運(yùn)營工作。 研究方向:資本運(yùn)作

    章義伍  Zhang Yiwu
    著名實(shí)力派培訓(xùn)師,管理咨詢專家。
曾任北京麥當(dāng)勞公司營運(yùn)經(jīng)理和訓(xùn)練經(jīng)理,聯(lián)想電腦公司市場副總監(jiān),普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān)。擁有深厚的管理實(shí)踐,具有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性,可操作性強(qiáng);有趣味性,快樂中提升能力。在業(yè)界廣受好評。

    劉  峰  Liu Feng
    國家行政學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)專家。
    中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會副會長兼中國領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長。清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等十幾所著名大學(xué)的MBA和EMBA領(lǐng)導(dǎo)力課程的主講教授。 研究方向:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公共政策與公共管理

 
課程對象

中國500強(qiáng)企業(yè)與各行業(yè)龍頭企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理

 
備  注
課程名稱:中國人民大學(xué)集團(tuán)管控董事長研修班
學(xué)制安排:學(xué)習(xí)一年,共計(jì)30天課,每月利用周末學(xué)習(xí)3天。專家講解、案例分析、分組討論、游學(xué)考察。
舉辦地點(diǎn):北京
課程費(fèi)用:148000元/人

戶  名:中國人民大學(xué)
賬  號:0200 0076 0902 6400 244
開戶行:中國工商銀行北京分行紫竹院支行
注:請?jiān)趨R款單“匯款用途”欄注明“培訓(xùn)學(xué)院 集團(tuán)管控(學(xué)員姓名)培訓(xùn)費(fèi)”

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