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成都人力資源培訓(xùn)課程
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成都人力資源培訓(xùn)課程

學(xué)習(xí)費(fèi)用:2200/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):成 都

開(kāi)課時(shí)間:2025-03-25

學(xué)習(xí)方式:2天

成都人力資源培訓(xùn)課程
一、培訓(xùn)對(duì)象
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績(jī)效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn),各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。
二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
地點(diǎn):成都市
會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表,于開(kāi)班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線及相關(guān)注意事項(xiàng)等。
三、主講專家
蘇老師  人力資源總監(jiān)培訓(xùn)、首席講師,法學(xué)碩士,律師,畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車工業(yè)(集團(tuán))總公司企業(yè)法律顧問(wèn)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
李老師 人事勞動(dòng)關(guān)系管理課程高級(jí)講師,高級(jí)人力資源管理師,執(zhí)業(yè)律師。數(shù)十家上市公司法律顧問(wèn),具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
趙老師 HR培訓(xùn)專職講師,執(zhí)業(yè)律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、青島市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專委會(huì)主任,實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
一、招聘入職時(shí)如何預(yù)防欺詐?
二、用工模式的選擇及其成本和風(fēng)險(xiǎn)如何防控?
三、規(guī)章制度如何實(shí)操?
四、如何進(jìn)行工作時(shí)間和休息休假管理?
五、如何防控勞動(dòng)合同續(xù)簽、終止中的法律風(fēng)險(xiǎn)?
六、如何進(jìn)行工資及年終獎(jiǎng)的優(yōu)化管理?
七、如何進(jìn)行有效的績(jī)效考核?
八、如何實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的變更——調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)地點(diǎn)
九、二孩政策背景下如何應(yīng)對(duì)“三期”女職工的管理?
十、工傷管理新政解讀?
十一、勞務(wù)派遣新規(guī)解讀?
十二、如何管理和應(yīng)對(duì)約定“三期”(試用期、服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制期)
十三、如何正確應(yīng)對(duì)員工的主動(dòng)辭職?
十四、如何應(yīng)對(duì)員工的被動(dòng)辭職?
十五、如何正確理解和運(yùn)用協(xié)商解除?
十六、如何應(yīng)對(duì)非過(guò)錯(cuò)性解除?
十七、如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)性裁員?
十八、如何應(yīng)對(duì)嚴(yán)重違規(guī)解除?
十九、如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)違法解除?
二十、如何防控離職結(jié)算交接中的法律風(fēng)險(xiǎn)?
五、認(rèn)證證書(shū)(如需辦理證書(shū)費(fèi)用為800元/人)
經(jīng)培訓(xùn)后頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)(帶國(guó)徽)。網(wǎng)上注冊(cè)、人社部相關(guān)官方網(wǎng)站查詢http://www.chinanet.gov.cn/,全國(guó)通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件1份,二寸證件照2張,提前郵遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到時(shí)交至?xí)?wù)組。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、普通學(xué)員收費(fèi)2200元/人(含學(xué)費(fèi)、資料講義、學(xué)習(xí)文具、培訓(xùn)期間午餐),報(bào)到后統(tǒng)一開(kāi)具發(fā)票;如需安排住宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。成都人力資源管理培訓(xùn)班

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