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國(guó)有企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制培訓(xùn)
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國(guó)有企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制培訓(xùn)

學(xué)習(xí)費(fèi)用:20000/天

學(xué)習(xí)地點(diǎn):杭 州

開(kāi)課時(shí)間:2025-03-20

學(xué)習(xí)方式:定制

國(guó)有企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制培訓(xùn)
培訓(xùn)大綱
 
第一部分 當(dāng)前形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)

  • 深化國(guó)資國(guó)企改革的概況
  • 、  中共中央深改委員會(huì)改革機(jī)制
  • 、  國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組概覽
  • 、  十九大后國(guó)企改革推進(jìn)方向
  • 、  “1+N” 政策文件的構(gòu)建
  • 、  國(guó)企改革“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”
  • 、“雙百行動(dòng)”概覽
  • 、  案例:某中央企業(yè)集團(tuán)的改革
  • 國(guó)有企業(yè)混合所有制改革
  • 、  混合所有制改革概況
  • 、混合所有制改革的國(guó)家政策
  • 、  混合所有制改革操作實(shí)施方法
  • 、  中國(guó)建材集團(tuán)的混合所有制改革
  • 、混合所有制改革中員工安置問(wèn)題探討
  • 、  案例:貴州招標(biāo)公司的混合所有制改革
  • 、  案例:寧夏農(nóng)墾的混合所有制改革
  • 國(guó)有控股企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)概況
  • 、  員工持股試點(diǎn)政策解讀
  • 、  員工持股試點(diǎn)操作要點(diǎn)
  • 、  案例:中國(guó)建材集團(tuán)的員工持股試點(diǎn)情況
  • 、  案例:北控集團(tuán)的員工持股情況
  • 國(guó)有企業(yè)改革大潮中的商業(yè)機(jī)遇
  • 、  國(guó)有企業(yè)發(fā)展機(jī)遇
  • 、  民營(yíng)資本的混改機(jī)遇
  • 、  國(guó)有從業(yè)人員的職位薪水機(jī)遇
第二部分 國(guó)有企業(yè)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制培訓(xùn)
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理歷史及基本知識(shí)
    1、“風(fēng)險(xiǎn)”概念及歷史
    2、“風(fēng)險(xiǎn)管理” 概念及歷史
    3、“全面風(fēng)險(xiǎn)管理” 概念及歷史
    4、為什么要開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作
    5、如何開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作
    6、風(fēng)險(xiǎn)管理工作的價(jià)值和意義
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理基本操作流程
    1、如何收集初始信息
    2、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的方法與工具
    3、風(fēng)險(xiǎn)分析的工具與方法
    4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的組織方式與工作方法
    5、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工具、方式、方法
    6、怎樣開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作
    7、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)方法
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理策略和解決方案
    1、如何制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略
    2、如何制定重大風(fēng)險(xiǎn)解決方法
    3、重大風(fēng)險(xiǎn)的確定過(guò)程以及方法
  • 四、重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警
    1、監(jiān)控預(yù)警一般概念
    2、監(jiān)控指標(biāo)設(shè)置與管理
    3、監(jiān)控指標(biāo)設(shè)置練習(xí)
  • 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概況及年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告
    1、企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作的歷史
    2、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況歸納
    3、企業(yè)年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告
    4、企業(yè)編報(bào)年度報(bào)告的工作模式
    5、企業(yè)年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告模版
  • 企業(yè)內(nèi)部控制概況
      1、5W3H分析法分析企業(yè)內(nèi)部控制
      2、五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》
      3、五部委《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》
  • 企業(yè)制度梳理和流程梳理
      1、如何建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制組織
      2、如何開(kāi)展制度和流程梳理
  • 企業(yè)內(nèi)部控制診斷和整改
      1、如何開(kāi)展內(nèi)部控制診斷
      2、企業(yè)內(nèi)部控制整改
  • 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和審計(jì)
      1、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的方法
      2、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引
      3、如何開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)
      4、內(nèi)部控制審計(jì)指引介紹
      5、如何開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作

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